Le billet d’humeur des conseillers Cgt qui siègent au Conseil de la Cnam. Retrouvez les chroniques de Christophe Prudhomme, médecin au Samu 93 et conseiller Cgt au conseil de la Cnam. Une nouvelle fois le gouvernement répond à un problème de santé publique par une grande messe appelée les Assises de la psychiatrie qui accouche […]
Les négociations sociales ont repris cette semaine afin de fixer avec la direction de la Cnam ce dont on parler et essayer d’obtenir en 2022. Voir l’Echos des négos n°22 Dernière minutes : Le site de Mantes-la-Jolie ne fermera pas Chiffres des suspensions de salaire en cours Négociations Négocier en 2022 : que vous […]
Le billet d’humeur des conseillers Cgt qui siègent au Conseil de la Cnam. Retrouvez les chroniques de Christophe Prudhomme, médecin au Samu 93 et conseiller Cgt au conseil de la Cnam. Sous pression de l’industrie pharmaceutique, le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) prévoit de « permettre la mise à disposition […]
Le 17 septembre, la négociation nationale avec les délégué.e.s syndicaux centraux a tourné court. Elle devait porter sur la définition de grands sujets à négocier pour 2022-2023 (accord de méthode). Pourquoi ? Les syndicats, d’une voix (presque) unie, ont refusé de discuter de quoi que ce soit tant qu’ils ne seront pas informés du nombre de […]
Le CSE-Central de ce 1er octobre a été très âpre, à l’image de la dureté des décisions prises actuellement dans la Sécu et le Service médical. Tout vous est raconté là : voir le compte rendu Point sur l’obligation vaccinale sur le terrain… « C’est le grand mépris ! » Contrôle des arrêts pour les […]
Notre syndicat a pris connaissance de la lettre réseau LR-DDO-131/2021. Cette circulaire organise le contrôle des arrêts de travail des salariés soumis à l’obligation vaccinale. Les implications de cette circulaire sur les assurés sociaux nous amènent à dénoncer cette pratique discriminatoire qui va à l’encontre des missions et des principes de l’assurance maladie. Tout d’abord […]
Pour réagir ensemble aux très mauvaises conditions de travail, pour les salaire et aussi face l’application arbitraire de la Loi du 5 août 2021 dans les DRSM et aux menaces que celle-ci fait peser sur les contrats de travail de certains agents, la Cgt/FO/FSU/SOLIDAIRE propose à chacun.e de se mobiliser par la participation à une […]
Pour réagir ensemble aux très mauvaises conditions de travail, pour les salaire et aussi face l’application arbitraire de la Loi du 5 août 2021 dans les DRSM et aux menaces que celle-ci fait peser sur les contrats de travail de certains agents, la Cgt/FO/FSU/SOLIDAIRE propose à chacun.e de se mobiliser par la participation à une […]
Sur le terrain, les directions régionales maintiennent la ligne dure du DG. Au menu : brutalité et mépris. Et c’est encore pire plus on s’éloigne du siège (où la loi du 5 août sur le passe sanitaire n’est pas appliquée…) vers les ELSM. Le DG est-il déterminé à prendre la responsabilité de perdre 20% de […]
Le 17 septembre, la négociation nationale avec les délégué.e.s syndicaux centraux a tourné court. Elle devait porter sur la définition de grands sujets à négocier pour 2022-2023 (accord de méthode) ? Pourquoi ? Les syndicats, d’une voix (presque) unie, ont refusé de discuter de quoi que ce soit tant qu’ils ne seront pas informés du nombre […]