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Défaut de vaccination Covid19 : près de 200 personnes déjà suspendues ou directement menacées dans les DRSM

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La direction  a communiqué aux syndicats de la Cnam de nouveaux chiffres sur l’obligation vaccinale dans les DRSM en date du 6 décembre 2021 (qui elle ne s’applique pas au siège/sites de la Cnam sauf pour les praticiens conseils). Les taux de salarié.e.s vacciné.e.s varient toujours entre 38% et 98% selon les DRSM. Aux derniers […]

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#Billet dur : État d’urgence

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Certains pointent les risques induits par un recours trop fréquent aux états d’urgence imposés par le gouvernement. Nous pensons alors tous aux mesures prises pour lutter contre l’épidémie liée au coronavirus. Mais il y a un état d’urgence qui est oublié qui est l’état d’urgence permanent que connaît notre système de santé et plus particulièrement […]

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Élection au conseil : c’est l’embûche de Noël !

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Les mandats des membres de conseil de la Cnam qui réunit des représentant.e.s des grandes confédérations syndicales (CGT, FO, etc.), du patronat (MEDEF, CGPME, etc.) – dont les voix sont uniquement consultatives depuis 2004 – vont prendre fin. Les membres du Conseil 2022 seront établis le 15 février prochain après une élection précipitée qui devrait […]

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Au conseil de la Cnam, la Cgt alerte sur les tensions fortes dans toute l’Assurance Maladie

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Au moment où nous étudions la question de l’avenant à la COG, les conseillers CGT de la CNAM souhaitent attirer l’attention du Conseil sur la situation de fortes tensions au sein du réseau de l’Assurance Maladie. En effet, le réseau de l’Assurance Maladie est particulièrement malmené depuis un certain nombre d’années en raison notamment : des […]

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Négociation du protocole d’astreinte: AIDEZ-NOUS A FAIRE BOUGER LES CHOSES !

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Votre syndicat préféré souhaite vous alerter sur les difficultés que vos Délégués Syndicaux rencontrent actuellement dans le cadre de la renégociation du protocole d’accord sur les astreintes. Le but de cette négociation était de dépoussiérer l’accord de 2004 (17 ans déjà !) actuellement utilisé, en y intégrant des nouveaux besoins : Ceux de la Direction (ex. : Pouvoir […]

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#Billet Dur : Irrespect

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« Bloqueurs de lit » : voilà une nouvelle appellation de la langue technocratique de nos chers gestionnaires hospitaliers pour désigner les patients pour lesquels notre système de santé n’offre pas de réponse adaptée à leur situation. Quel manque de respect de la personne humaine ! Ces patients sont notamment des traumatisés crâniens atteints de […]

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# Billet dur : Profiteurs

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Une des raisons de la dégradation de notre système hospitalier est la mainmise d’intérêts privés dans des activités qui ne peuvent et ne doivent pas relever du secteur marchand. Voici trois exemples des conflits d’intérêts d’un certain nombre d’élus ayant des mandats leur permettant d’intervenir dans le secteur. Premièrement, le Conseil régional d’Ile-de-France présidée par […]

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# Conseil Cnam. Indemnités journalières : des délais inacceptables

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En résumé: le traitement des Indemnités Journalières : des délais de versement inacceptables qui doivent impérativement être raccourcis avec des CDI stables et une simplification des procédures de recueil de données des salaires. Un Conseil de la Cnam, le 4 novembre 2021, presque exclusivement dédié à la question des délais de traitement des Indemnités Journalières […]

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# Billet dur : arnaque

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Je reviens sur le prix des vaccins alors qu’a été annoncée une extension de la 3e dose pour une partie importante de la population. Avant d’en venir à la réalité des prix, il est important de rétablir la vérité sur l’efficacité des vaccins ainsi que sur leurs effets secondaires dans la vraie vie au regard […]