Malgré la crise, l’intéressement pour 2020 devrait être versé fin mai 2021 selon votre choix sur votre compte en banque et/ou sur votre Plan épargne ou retraite inter-entreprises: fonds PEI pour l’épargne ; fonds PERCOL-I pour la retraite.
Concrètement au siège / sites, c’est la nouveauté: la direction de la Cnam a confié à la société AMUNDI (Administratrice de 6 et des 8 fonds PEI ou PERCOL-I proposés à l’épargne salariale) le soin de recueillir ce que vous voulez faire de cet argent, soit :
- Tout toucher en Cash;
- Tout épargner;
- Un peu des 2.
Qui a dit « juge et partie » ?
En clair : ouvrez l’œil quand vous remplirez le formulaire de choix Amundi car cette compagnie financière a tout intérêt à ce vous épargniez votre argent, a fortiori sur l’un de ses 6 fonds. Pour leur part, les 2 autres fonds (PERCOL-I) sont gérés par Malakoff Humanis…
Ainsi, depuis le début de la campagne de « choix », nombreux sont les problèmes qui sont remontés par les collègues :
- échéances annoncées par AMUNDI le 9 mai au lieu du 16 mai 2021 (date pourtant affichée par la Cnam) ;
- envoi de courriers multiples, parfois sans mots de passe ;
- indisponibilité permanente de la ligne téléphonique ;
- donc obligation insidieuse d’ouvrir un compte chez AMUNDI (en donnant son n° de sécurité sociale !) pour accéder à un formulaire de choix en ligne ;
- messages « bienveillants L » sur la perte potentielle d’aides sociales en cas de versement directe de l’intéressement (si si..) ;
- Impossibilité pour les salariés confinés ailleurs que chez eux d’accéder aux courriers, procédures et mots de passe…
=> Les motifs de mécontentement sont légions sur le site d’AMUNDI : https://fr.trustpilot.com/review/amundi.fr
Tout cela n’est pas « jojo » pour le moment. Et cela implique que la Cnam réagisse vite car tout cela est le produit de SON choix.
Pourtant, il faut le répéter: cet argent vous appartient et vous avez tout pouvoir pour en disposer sans attendre pour en faire ce que voulez ! C’est le fruit de votre travail et cet argent ne regarde ni AMUNDI ni Malakoff Humanis ni la Cnam ni personne.
Concrètement :
- si vous disposez déjà d’une épargne salariale chez AMUNDI, vous allez être sollicité par AMUNDI par email ou courrier pour remplir un formulaire sur « votre espace personnel sécurisé AMUNDI » à partir du 23 avril 2021 ;
- Si ce n’est pas le cas, vous allez recevoir par courrier à domicile avec un mot de passe pour vous connecter à « votre espace personnel sécurisé AMUNDI » lorsque le formulaire de choix sera ouvert à partir du 23 avril 2021.
On ne sait pas ce qui sera fait des données personnelles collectées. Mais la Cnam et AMUNDI garantissent que tout cela est fait sous le Saint-Sceau du RGPD. Nous voilà rassurés.
Vous aurez alors jusqu’au 16 mai 2021 pour faire valoir votre choix, sans quoi votre argent sera automatiquement placé sur le fond AMUNDI (bah voyons !) le moins risqué de la liste. Et tant pis si vous confinez loin de chez vous et de votre boîte à lettres.
Si vous vous demandez encore pourquoi, sans choix contraire exprimé dans un temps contraint, votre argent peut être placé ainsi sur un fonds financier plutôt qu’être versé sur votre compte banque, sachez que nous le devons à la loi Macron de 2015 (LOI n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques).
Par ailleurs, si ce que vous recevrez fin mai 2021 ne correspond pas aux montants de l’intéressement tel que mentionnés dans les tableaux ci-dessous (selon la « performance » de votre établissement de la Cnam), il y a des chances que cela soit dû au fait que votre prime ait été diminuée par la Cnam parce que vous avez eu des arrêts de travail (y compris pour « enfants malades ») ou que vous ayez fait grève, entre autres.
A cela, pour être parfaitement informé, il faut ajouter qu’avec l’intéressement, vous ne cotisez ni pour votre retraite ni à aucun autre dispositif de sécurité sociale dont nous sommes à la fois les assurés… et les employés.
C’est pour cette raison que votre syndicat préféré revendique la transformation de la prime d’intéressement en un demi-mois de salaire supplémentaire cotisé avec un minimum de 1000 €. Tout le monde y gagnerait !
|
NOM |
Taux réussite local 2020 |
Taux réussite national 2020 |
Montant prime locale |
Montant prime nationale |
Montant global |
| Siège / sites | 90,66% | 93,14% | 560,16 | 383,66 | 943,82 |
| DRSM | |||||
| Provence Cote d’Azur-Corse | 88,28% | 93,14% | 545,44 | 383,66 | 929,10 |
| Bourgogne Franche Comte | 97,96% | 93,14% | 605,29 | 383,66 | 988,95 |
| Nouvelle Aquitaine | 94,98% | 93,14% | 586,85 | 383,66 | 970,51 |
| Occitanie | 99,54% | 93,14% | 615,06 | 383,66 | 998,72 |
| Bretagne | 97,18% | 93,14% | 600,48 | 383,66 | 984,14 |
| Pays de la Loire | 97,83% | 93,14% | 604,48 | 383,66 | 988,14 |
| Centre | 95,64% | 93,14% | 590,97 | 383,66 | 974,63 |
| Hauts de France | 96,73% | 93,14% | 597,67 | 383,66 | 981,33 |
| Grand-Est | 96,74% | 93,14% | 597,74 | 383,66 | 981,40 |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 98,39% | 93,14% | 607,97 | 383,66 | 991,63 |
| Ile de France | 96,49% | 93,14% | 596,21 | 383,66 | 979,87 |
| Normandie | 94,97% | 93,14% | 586,80 | 383,66 | 970,46 |
| Guadeloupe | 81,15% | 93,14% | 501,42 | 383,66 | 885,08 |
| Martinique | 88,98% | 93,14% | 549,82 | 383,66 | 933,48 |
| Guyane | 80,68% | 93,14% | 498,54 | 383,66 | 882,20 |
| Réunion | 89,82% | 93,14% | 554,97 | 383,66 | 938,63 |
| Moyenne DRSM | 93,46% | 93,14% | 577,48 | 383,66 | 961,14 |
7 réflexions au sujet de « Intéressement 2021 : combien allez-vous avoir ? »
Bonjour,
Légalement on a encore le choix d’ouvrir un compte ou pas en ligne dans une société de placement.
Comment cela se passe pour un employé qui ne veut pas ouvrir de compte ?
Est obligatoire ? Est vraiment légal ?
Merci de votre réponse.
Bien cordialement,
D’après les explications fournies au CSE, il semble que oui. Pour ceux qui ne souhaitent ouvrir de compte => AMUNDI doit proposer une alternative par téléphone et courrier.
Bonjour,
je viens d’obtenir une mutation de la région grand est, et je suis dans les Alpes Maritimes, DRSM Paca depuis le 1/08/2020
de quelle DRSM je dépends pour la prime et à qui dois-je m’adresser ? D’autant que je n’ai jamais reçu quoi que se soit d’Amundi
Merci de votre réponse.
Bien cordialement,
Bonjour,
Habitant en Belgique mais travaillant sur le site de la CNAM à Valenciennes, je n’ai toujours pas reçu le courrier Amundi au 29/04 !! Pas très séreux tout ça!!
Bonjour,
Je souhaite percevoir directement sur mon compte bancaire la prime d’intéressement mais impossible de faire mon choix.
J’ai contacté plusieurs fois par mail ou téléphone la société AMUNDI sans succès.
A qui puis-je m’adresser ?
Cordialement,
Bonjour
Employée en CDD du 23/11/2020 jusqu’à ce jour 11/05/2021, j’ai reçu comme tous le premier mail m’indiquant la procédure pour percevoir cette prime. Sans autre courrier ni mail début mai, j’ai questionné mes supérieurs. Toujours aucune réponse. Lorsque j’ai proposé de m’adresser à une DRH, une réponse m’est alors parvenue de ma supérieure : je n’y ai pas droit pour 2020 car je n’ai pas travaillé 2 mois. Or, des collègues ayant eu les mêmes contrats que moi aux mêmes dates d’embauche et de fin CDD ont, eux, pu faire la demande et reçu le décompte via Amundi. Aujourd’hui, m’adressant à la DRH, même réponse : je n’y ai pas droit… Je précise que ces collègues comme moi n’avaient pas été employés auparavant dans l’entreprise ( en 2020).
Comment puis je faire valoir les droits qu’ont obtenus mes collègues ?
Merci de m’éclairer…
ON ne peut que vous recommander de demander à votre service RH par email A/R les raisons juridiques du non versement de la prime après leur avoir nommément désigner ceux de vos collègues, ayant la même ancienneté, qui l’ont reçe