La négociation sur la « gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) » a commencé. Elle devrait s’étaler jusqu’à la mi juin 2021 au moins.
Cette négociation (pourtant obligatoire) n’avait jamais été proposée par la direction de la Cnam. C’est donc une première.
Sur le papier, la GPEC a pour objectifs de prévoir et d’organiser dans le temps les évolutions des métiers des salarié.e.s, leurs qualifications et les mesures d’aide (formation, etc.), la nature et les volumes d’embauches à prévoir sur plusieurs années.
- Comme d’habitude, votre syndicat préféré a quelques idées à défendre : voir l’Echo des négos n°21