4 salariés sur 5 contents de son salaire ? Vraiment…

Nous étions 1 sur 5 à faire grève à la Cnam/DRSM (1 sur 4 pour tout la Sécu) pour l’augmentation de nos salaires le 13 décembre 2021.

Faut-il comprendre que vous êtes 4 sur 5 à être content de votre salaire comme nous l’explique de ce fait notre employeur ?

Une nouvelle réunion paritaire nationale sur les salaires (réunion entre les syndicats et notre employeur) a lieu ce 18 janvier 2022 à l’Ucanss.

Tous les syndicats restent unis sur une revendication unique : augmenter la valeur du point !

Comme toujours, votre syndicat préféré a déposé un préavis de grève pour tout le monde.

Alors satisfait ou pas ? A vous de la dire maintenant…

• Voir et signer la pétition intersyndicale « Augmentez la valeur du point pour tous les salariés de la Sécurité Sociale ! »
• Lire le passionnant dossier « salaires » de votre syndicat préféré.

OMG ! Faire Grève ? Mais comment faire ?!

En pratique, faire grève : c’est simple :

• Le principe : c’est la liberté (droit constitutionnel hein !)
• Ce n’est pas une procédure bureaucratique.
• Il n’y a pas de @pi-LaGrève ou @SamJeFaisLaGrève !
• Vous n’êtes pas obligé de vous déclarer préalablement.
• Il y a un préavis de grève : vous êtes couvert.
• Si vous ne venez pas travailler (hors congé validé avant ou arrêt) : c’est que vous êtes en grève.
• Maintenant, par politesse : vous pouvez prévenir en écrivant « Je suis en grève 55 mn ; ½ journée ; demain la journée » à vos correspondants/services RH ou en remplissant les beaux tableaux adressés par vos chef.fe.s !
• Pour l’argent, le salaire correspondant à votre journée de travail sera réduit à due proportion du temps passé à faire grève (base de calcul= 7H48 au siège/sites par exemple.).