4 salariés sur 5 contents de son salaire ? Vraiment…

Nous étions 1 sur 5 à faire grève à la Cnam/DRSM (1 sur 4 pour tout la Sécu) pour l’augmentation de nos salaires le 13 décembre 2021.

Faut-il comprendre que vous êtes 4 sur 5 à être content de votre salaire comme nous l’explique de ce fait notre employeur ?

Une nouvelle réunion paritaire nationale sur les salaires (réunion entre les syndicats et notre employeur) a lieu ce 18 janvier 2022 à l’Ucanss.

Tous les syndicats restent unis sur une revendication unique : augmenter la valeur du point !

Comme toujours, votre syndicat préféré a déposé un préavis de grève pour tout le monde.

Alors satisfait ou pas ? A vous de la dire maintenant…

OMG ! Faire Grève ? Mais comment faire ?!

En pratique, faire grève : c’est simple :

  • Le principe : c’est la liberté (droit constitutionnel hein !)
  • Ce n’est pas une procédure bureaucratique.
  • Il n’y a pas de @pi-LaGrève ou @SamJeFaisLaGrève !
  • Vous n’êtes pas obligé de vous déclarer préalablement.
  • Il y a un préavis de grève : vous êtes couvert.
  • Si vous ne venez pas travailler (hors congé validé avant ou arrêt) : c’est que vous êtes en grève.
  • Maintenant, par politesse : vous pouvez prévenir en écrivant « Je suis en grève 55 mn ; ½ journée ; demain la journée » à vos correspondants/services RH ou en remplissant les beaux tableaux adressés par vos chef.fe.s !
  • Pour l’argent, le salaire correspondant à votre journée de travail sera réduit à due proportion du temps passé à faire grève (base de calcul= 7H48 au siège/sites par exemple.).

 

2 réflexions au sujet de « 4 salariés sur 5 contents de son salaire ? Vraiment… »

  1. C’est justement parce que les salaires ne sont pas assez élevés que je ne peux pas me permettre de faire grève 🙁

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