Intéressement 2022 : combien allez-vous avoir ?

L’intéressement pour 2021 devrait être versé fin mai 2021 selon votre choix sur votre compte en banque et/ou sur votre Plan épargne ou retraite inter-entreprises: fonds PEI pour l’épargne ; fonds PERCOL-I pour la retraite.

Concrètement au siège / sites, la direction de la Cnam a confié à la société AMUNDI (Administratrice de 6 et des 8 fonds PEI ou PERCOL-I proposés à l’épargne salariale) le soin de recueillir ce que vous voulez faire de cet argent, soit :

• Tout toucher en Cash;
• Tout épargner;
• Un peu des 2.

Qui a dit « juge et partie » ?

En clair : ouvrez l’œil quand vous remplirez le formulaire de choix Amundi car cette compagnie financière a tout intérêt à ce vous épargniez votre argent, a fortiori sur l’un de ses 6 fonds. Pour leur part, les 2 autres fonds (PERCOL-I) sont gérés par Malakoff Humanis…

L’an dernier,  lors de la campagne de « choix », nombreux sont les problèmes qui sont remontés par les collègues :

• échéances erronées annoncées par AMUNDI  (date pourtant affichée par la Cnam) ;
• envoi de courriers multiples, parfois sans mots de passe ;
• indisponibilité permanente de la ligne téléphonique ;
• donc obligation insidieuse d’ouvrir un compte chez AMUNDI (en donnant son n° de sécurité sociale !) pour accéder à un formulaire de choix en ligne ;
• messages « bienveillants… » sur la perte potentielle d’aides sociales en cas de versement directe de l’intéressement (si si..) ;
• Impossibilité pour les salariés confinés ailleurs que chez eux d’accéder aux courriers, procédures et mots de passe…

=> Les motifs de mécontentement étaient légions sur le site d’AMUNDI : https://fr.trustpilot.com/review/amundi.fr

Tout cela n’était pas « jojo ». Gageons que cela se passe mieux cette année. 

Les cas, nombreux, d’agents qui rencontrent des difficultés avec la mutuelle Malakoff Médéric (non réception des cartes de tiers-payants, non remboursement de parts complémentaires de soins depuis déjà 3 mois…. ) ne nous rend pas hyper sereins…

Par ailleurs, il faut le répéter: l’argent de l’intéressement vous appartient et vous avez tout pouvoir pour en disposer sans attendre pour en faire ce que voulez ! C’est le fruit de votre travail et cet argent ne regarde ni AMUNDI ni Malakoff Humanis ni la Cnam ni personne.

Concrètement :

• si vous disposez déjà d’une épargne salariale chez AMUNDI, vous allez être sollicité par AMUNDI par email ou courrier pour remplir un formulaire sur « votre espace personnel sécurisé AMUNDI » fin avril 2022 ;
• Si ce n’est pas le cas, vous allez recevoir par courrier à domicile avec un mot de passe pour vous connecter à « votre espace personnel sécurisé AMUNDI » lorsque le formulaire de choix sera ouvert.
  

On ne sait pas ce qui sera fait des données personnelles collectées. Mais la Cnam et AMUNDI garantissent que tout cela est fait sous le Saint-Sceau du RGPD. Nous voilà rassurés.

Vous aurez alors jusqu’à la mi-mai pour faire valoir votre choix, sans quoi votre argent sera automatiquement placé sur le fond AMUNDI (bah voyons !) le moins risqué de la liste.

Si vous vous demandez encore pourquoi, sans choix contraire exprimé dans un temps contraint, votre argent peut être placé ainsi sur un fonds financier plutôt qu’être versé sur votre compte banque, sachez que nous le devons à la loi Macron de 2015 (LOI n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques).

Par ailleurs, si ce que vous recevrez fin mai 2021 ne correspond pas aux montants de l’intéressement tel que mentionnés dans les tableaux ci-dessous (selon la « performance » de votre établissement de la Cnam), il y a des chances que cela soit dû au fait que votre prime ait été diminuée par la Cnam parce que vous avez eu des arrêts de travail (y compris pour « enfants malades ») ou que vous ayez fait grève, entre autres.

A cela, pour être parfaitement informé, il faut ajouter qu’avec l’intéressement, vous ne cotisez ni pour votre retraite ni à aucun autre dispositif de sécurité sociale dont nous sommes à la fois les assurés… et les employés.

C’est pour cette raison que votre syndicat préféré revendique la transformation de la prime d’intéressement en un demi-mois de salaire supplémentaire cotisé avec un minimum de 1000 €. Tout le monde y gagnerait !

Montant au siège / sites

	Taux réussite local 2021	Taux réussite national 2021	Montant prime locale	Montant prime nationale	Montant global
CNAM	89,98%	96,46%	554,01	395,93	949,94

 

Montants dans les DRSM

	Taux réussite local 2021	Taux réussite national 2021	Montant prime locale	Montant prime nationale	Montant global
DRSM
Alsace Moselle	92,56%	96,46%	569,89	395,93	965,82
Aquitaine	87,54%	96,46%	539,00	395,93	934,93
Auvergne
Bourgogne Franche Comte	96,69%	96,46%	595,33	395,93	991,26
Bretagne	89,25%	96,46%	549,51	395,93	945,44
Centre	93,08%	96,46%	573,09	395,93	969,02
Guadeloupe	94,81%	96,46%	583,76	395,93	979,69
Guyane	67,76%	96,46%	417,19	395,93	813,12
Hauts de France	83,38%	96,46%	513,37	395,93	909,30
Ile de France	91,33%	96,46%	562,32	395,93	958,25
Languedoc Roussillon	94,42%	96,46%	581,33	395,93	977,26
Limousin Poitou Charentes
Martinique	95,00%	96,46%	584,96	395,93	980,8900
Midi Pyrénées
Nord Est
Normandie	84,56%	96,46%	520,67	395,93	916,60
Pays de la Loire	90,24%	96,46%	555,62	395,93	951,55
Provence Cote d’Azur-Corse	91,68%	96,46%	564,48	395,93	960,41
Réunion	86,14%	96,46%	530,39	395,93	926,32
Rhône-Alpes	81,02%	96,46%	498,86	395,93	894,79
Moyenne DRSM	88,72%	96,46%	546,24	395,93	942,17