Vive le bien-être au travail 🙂 ! La 1ere « vraie » réunion de négociation avec la direction de la Cnam sur « la prise en compte des risques psychosociaux » (selon les mots de la direction) a eu lieu le 15 janvier 2021. L’occasion pour votre syndicat préféré de démontrer que lutter et prévenir efficacement contre la souffrance au travail : c’est possible !
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- Négociation sur « la prise en compte des risques psychosociaux » : lutter efficacement contre la souffrance au travail et ses conséquences : c’est possible !