Mais la nouvelle classification c’est QUOI ?
Très simple : Une nouvelle grille des salaires (classification) pour les employés, les cadres et les informaticiens de la Sécurité Sociale est proposée par notre employeur … après de longues négociations avec les syndicats …
On attendait plein de belles choses de cette négociation, mais au final … découvrez ce que vous n’allez pas gagner …
En bref, et en 4 exemples, cette nouvelle grille de classification apporte les splendides évolutions suivantes :
- Disparition des niveaux de qualification en dessous du SMIC
- Super belle idée, MAIS … en l’absence d’augmentation de la valeur du point (gelé ou presque depuis 2010), les niveaux les plus bas devraient de nouveau se retrouver en dessous du SMIC d’ici peu …
- Pour plus d’info lisez ceci
- Augmentation du nombre de point dans chaque niveau !
- Trop bien ! Je vais être augmenté de combien ? MAIS NON … grâce à l’article sur la « fongibilité» des points de compétences dans le « Coefficient de Base Global » (CBG) … l’augmentation sera de … ZERO point car, …, on enlève des points de compétences pour atteindre le nouveau niveau !
- Plus d’explications dans cette vidéo
- Automatisation de l’augmentation en cas d’absence d’évolution
- Ha ! C’est plutôt bien çà ? MAIS NON … cette mesure s’applique si vous avez atteint 25 ans d’ancienneté .. et vous pouvez alors obtenir 5 points, si vous n’avez pas eu de progression pendant 5 ans !
- Ecoutez les explications ici
- Une augmentation générale de 3 points (autour de 22 Euros brut par mois) pour tout le monde…
- MAIS … pas d’enveloppe budgétaire pour obtenir l’augmentation de la valeur du point – qui permet, elle, de ne pas perdre de pouvoir d’achat années après années comme le montre le graphique suivant :
Retrouvez ici notre analyse pour une meilleure répartition des richesses !
Au final, cette nouvelle classification, tant attendue, ne va pas vous apportez beaucoup de satisfaction, …, voir même, …, quelques aigreurs, car elle va juste légèrement améliorer le salaire d’embauche à la Sécurité Sociale … et augmenter la frustration pour ceux qui sont déjà là. Retrouver ICI les propositions et la déclaration CGT à l’issue des négociations.
Pour le plus grand nombre, ça veut seulement dire 3 points de revalorisation … et c’est tout …
Pour tester votre situation, utilisez la « Calculette » de conversion de vos points entre ancienne et nouvelle classification: A TELECHARGER ICI
Du coup, à la CGT Cnam, oui, nous sommes opposé à la mise en place de cette nouvelle classification !!!